{"version":"1.0","provider_name":"Grup90","provider_url":"https:\/\/www.grup90.com\/ca\/","author_name":"g90","author_url":"https:\/\/www.grup90.com\/ca\/author\/g90\/","title":"Protecci\u00f3 de la salut dels treballadors. - Grup90","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HdBB6ErqQu\"><a href=\"https:\/\/www.grup90.com\/ca\/proteccio-de-la-salut-dels-treballadors\/\">Protecci\u00f3 de la salut dels treballadors.<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.grup90.com\/ca\/proteccio-de-la-salut-dels-treballadors\/embed\/#?secret=HdBB6ErqQu\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Protecci\u00f3 de la salut dels treballadors.&#8221; &#8212; Grup90\" data-secret=\"HdBB6ErqQu\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.grup90.com\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/proteccion-2.jpg","thumbnail_width":776,"thumbnail_height":536,"description":"Segons una certa consultora, l&#8217;actual crisi sanit\u00e0ria ha afectat la salut emocional i\/o mental de 4 de cada 10 treballadors. Aix\u00f2 representa un problema amb el 40% de la plantilla! L&#8217; incertesa davant la possibilitat real de perdre l&#8217;ocupaci\u00f3, o en el millor de els casos sofrir una reducci\u00f3 de jornada o un ERTO, ha provocat una tensi\u00f3 permanent en el col\u00b7lectiu laboral. I a aix\u00f2 se suma la c\u00e0rrega de treball addicional que alguns sofreixen, per les baixes laborals o quarantenes cautelars a guardar d&#8217;altres companys. Per a evitar o mitigar dins del raonable aquests riscos per a la salut mental i emocional, les empreses han de prendre mesures clares i efectives. En primer lloc han de donar l&#8217;atenci\u00f3 deguda a la Prevenci\u00f3 de Riscos. Igual d&#8217;important \u00e9s dedicar temps a la formaci\u00f3 del treballador. I un tercer aspecte vital \u00e9s la comunicaci\u00f3 regular i freq\u00fcent entre la direcci\u00f3 i l&#8217;empleat. Aquests tres aspectes poden contribuir de manera significativa a protegir la salut mental i emocional dels empleats, la qual cosa al cap i a la fi, constitueix una obligaci\u00f3 laboral de l&#8217;empresari de cara al treballador. Si com l&#8217;empresari t\u00e9 dubtes sobre les seves obligacions laborals amb relaci\u00f3 a aquests o altres temes, o si com a empleat creu que els seus drets s\u00f3n vulnerats d&#8217;alguna manera, en Grup 90 Advocats i Assessors, posem a la seva disposici\u00f3 nostre departament legal per al qual necessitin."}